Monday, April 23, 2007
Treinamento - Practical Learning Oracle
Nos últimos dias, recebi vários e-mails com dúvidas sobre o Treinamento que ministro. Gostaria de elucidar um pouco mais como trabalho nesse curso.
- O Treinamento é exclusivo para empresas. Por que? Quando digo exclusivo, é porque escrevo o curso para a empresa, ou seja, não existe um curso igual a outro. Juntamente com a empresa, é discutido o "Estudo de Caso" e a partir do escopo fechado, levo uma semana escrevendo os slides, exemplos e conceitos que vou apresentar ao longo do treinamento. Todo esse material fica na empresa.
- O "Estudo de Caso" do treinamento pode e deve ser real, portanto, a empresa terá uma discussão de um problema real. Todos os envolvidos no treinamento apreenderão com maior facilidade o que for apresentado, porque estarão atuando com a matéria diretamente no dia-a-dia. O Treinamento terá flexibilidade na agenda para desvios dentro do programa.
- Para este modelo de treinamento, o número ideal para participantes é de 8 pessoas no mínimo e 20 no máximo. Existem outras modalidades, onde a discussão é mais ampla e genérica, comportando maior número de pessoas - modalidade Palestra.
- Este curso vem com plantão de dúvida, um período onde os alunos podem acessar diretamente o instrutor com alguma dúvida extra, pertinente ao treinamento após o término do curso, que deverá ser respondida em até 48 horas do recebimento. A dúvida deve ser enviada ao instrutor somente através de e-mail e se houver entendimento por parte do instrutor, ele entra em contato on-line (Telefone ou chat). Nesses casos, no ato do contrato é definido o período do plantão de dúvidas.
